LE GROUPE

NOS ENGAGEMENTS

Notre politique QSE (Qualité Sécurité Environnement) traduit l’engagement de la direction et ses collaborateurs, GTHCONSULT à mettre en œuvre un système de management responsable en terme de la qualité, de sécurité et de respect de l’environnement. Notre but est de maintenir l’amélioration continue de cette politique QSE pour en garantir l’efficacité.

Découvrez nos engagements Qualité Sécurité Environnement

SANTÉ ET SÉCURITÉ

    • N 01- La maîtrise et la prévention des risques identifiés;
    • N 02- Le maintien d’un environnement de travail sain pour tous nos collaborateurs, au travers de la prévention des risques psychosociaux;
    • N 03- L’amélioration de la qualité de vie au travail via le réaménagement des espaces de travail;
    • N 04- La formation et l’habilitation des collaborateurs nécessaires à l’exercice de leurs missions ainsi qu’aux exigences clients;
    • N 05- La sensibilisation de l’ensemble du personnel aux aspects santé et sécurité;
    • N 06- La mise à disposition des collaborateurs de matériels et équipements de protection individuelle nécessaires à leurs activités;
    • N 07- L’analyse des accidents et incidents, avec mise en place de mesures de prévention et de protection destinées à éviter que de tels événements se reproduisent.

ENVIRONNEMENT

    • N 01- Le suivi, la maitrise et la réduction de nos consommations en énergie;
    • N 02- La mise en place d’une gestion éco-responsable de nos bureaux et équipements techniques;
    • N 03- La réduction de la pollution et de l’effet de serre, via la sélection des véhicules;
    • N 04- l’optimisation des déplacements des collaborateurs, la politique de gestion du personnel privilégiant le rapprochement domicile/travail;
    • N 05- La généralisation d’outils de mise en ligne de nos rapports et avis;
    • N 06- La sensibilisation de l’ensemble du personnel aux aspects environnementaux et énergétiques.

NOS RESPONSABILITÉS

  • Les obligations en matière de sécurité de l’employeur et des salariés sont définies de façon précise par le Code du travail.

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